Favoriser le dialogue social

Accords collectifs, représentants du personnel et répartition

Graphiques : 1 et 2

Ces données illustrent le dynamisme du dialogue social au plus près du terrain (filiales locales).
Un peu plus de la moitié des accords signés sont relatifs à la rémunération.

Par ailleurs, le nombre de représentants du personnel continue de croître de manière régulière d'une année sur l'autre, passant de 15 687 en 2006 à 16 471 en 2008.