Expression
Message d'Henri Proglio
"Notre ambition est de définir des standards minimaux mondiaux, dans le domaine de l'environnement comme dans le domaine social".
Edito du rapport sur le dévelopement durable de Veolia Environnement - édition 2006.
L'année 2006 a été pour Veolia Environnement une année de croissance. Croissance de notre activité, dans toutes les régions du monde ; croissance aussi de notre potentiel humain puisque le nombre de nos collaborateurs est passé de 270 000 à près de 300 000.
Je voudrais souligner ici ma satisfaction du fait que, dans la diversité des situations locales où nous opérons, nous ayons assumé cette croissance conformément à la logique de long terme dans laquelle est placée notre stratégie de développement. Notre effort constamment renouvelé en matière de formation des collaborateurs et de recherche et développement en est la meilleure preuve. Tout comme l'est également la capacité du Groupe d'exprimer, dans chacune de nos activités, avec davantage de précision, la nature des enjeux auxquels il est confronté, des solutions mises en oeuvre et des défis qu'il nous reste à relever. Je souhaite que nous poursuivions sur cette voie, qu'illustre en particulier notre ambition de définir des standards minimaux mondiaux, dans le domaine de l'environnement comme dans le domaine social, pour encadrer les conditions d'exercice de notre activité.
Au terme de cette année, la performance environnementale et sociale de Veolia Environnement est reconnue par tous les principaux indices extra-financiers. Le Groupe compte aujourd'hui au nombre des 4 entreprises du CAC 40 membres du FTSE4Good, du DJSI, de l'ASPI et d'Ethibel. Il ne s'agit pas de se satisfaire de cette situation mais de s'en servir comme d'un point de référence et surtout d'une borne d'exigence dans la poursuite de notre démarche.
Dans cette perspective, nous avons souhaité construire ce rapport développement durable avec une double ambition : mettre notre action en perspective dans la durée et franchir une nouvelle étape dans notre démarche de transparence en améliorant la qualité de notre présentation et la profondeur de l'analyse.
Si le plan général de ce rapport et les sections consacrées aux indicateurs quantifiés demeurent inchangés, pour faciliter la comparaison d'un exercice à l'autre, nous innovons en revanche dans la nature des sujets traités ; qu'il s'agisse d'aborder des thématiques nouvelles comme la construction durable ou de compléter la présentation de nos démarches, avec par exemple la définition de nos principaux axes de lobbying. De même, l'approfondissement de certains sujets clés comme la diversité de nos ressources humaines, le changement climatique, l'empreinte de notre activité dans les pays émergents témoignent de la démarche de progrès continu qui anime notre réflexion.
La maturité de celle-ci se mesure également au choix que nous avons fait de créer un Comité d'évaluation indépendant sur le développement durable. Composé de personnalités reconnues pour leur expertise et leur engagement dans le domaine du développement durable, ce Comité aura en charge de donner son avis sur notre démarche, son traitement dans le rapport, et par-delà, sur la politique de développement durable du Groupe. Je tiens à remercier ici ceux qui ont accepté de nous accompagner dans ce projet. Sa mise en oeuvre est symbolique de la situation dans laquelle nous nous trouvons aujourd'hui, à l'aube d'une nouvelle étape, celle de l'action responsable dans le respect des attentes de la société civile. Le travail de redéfinition de nos objectifs quantifiés environnementaux et sociaux, tout comme la réécriture, à l'aune des nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés, de notre charte de développement durable en portent également la marque. J'appelle toutes les femmes et tous les hommes de Veolia Environnement à s'en saisir et à se les réapproprier dans leur travail quotidien.
HENRI PROGLIO PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL