Journée de sensibilisation au handicap au siège de Veolia Eau, France
Dans le cadre de l'accord d'entreprise « Handicap et vie professionnelle », une journée de sensibilisation au handicap a été organisée au siège de Veolia Eau.
En décembre 2007, une journée de sensibilisation au handicap a été organisée en partenariat avec la région Ile de France Centre, la mission nationale Handicap, les ESAT (Etablissements et Services d'Aide par le Travail) et EA (Entreprise adaptée) dans le cadre de l'accord d'entreprise « Handicap et vie professionnelle ».
Cette journée a permis de sensibiliser le personnel de Veolia Eau au handicap à travers la projection de courts métrages ainsi que la mise à disposition de documentations.
La journée a également été l'occasion de découvrir les métiers, les compétences et les produits fabriqués dans les ESAT et les EA par les travailleurs handicapés. Le personnel de Veolia Eau en charge du Handicap s'est tenu à disposition pour aborder la problématique du recrutement de personnes handicapées, leur maintien dans l'emploi, ainsi que la sous-traitance et la production en ESAT.
Cette journée de sensibilisation s'inscrit dans le cadre d'un accord d'entreprise conclu avec les partenaires sociaux, pour la période 2006 à 2008. Principal objectif de cet accord d'entreprise: procéder au moins à cent vingt recrutements de personnes handicapées pendant la durée de l'accord.
Cet accord d'entreprise, souligné par la presse (télécharger les articles parus dans Le Figaro et Entreprises & Carrières), a permis de mettre en œuvre diverses campagnes de sensibilisation (télécharger la brochure de sensibilisation sur « insertion professionnelle & handicap »).
Cet accord d'entreprise a fait suite à deux conventions couvrant la période 2002 à 2005, et signées avec l'Agefiph (association qui favorise l'insertion professionnelle des personnes ayant un handicap).
Découvrez dans ce reportage vidéo, l'engagement de Veolia Eau Région Sud Ouest concernant l'insertion professionnelle des personnes avec un handicap.
